就職サイトおすすめランキング|2021年版を徹底比較

「就職・転職活動をしよう」と思った時、インターネットの就職サイトを思い浮かべる人も多いですよね。

しかし、いざ利用しようとするとたくさんの就職関連サイトがあり、サービス内容や特徴も様々で、どのサービスが自分に合った就職サイトなのかとても迷いますよね。

実はこのように「どの就職サイトがいいのかわからない」「おすすめの就職サイトを知りたい!」と思っているのはあなただけではありません。おすすめしたい就職サイトは、それぞれの置かれている状況によって異なりますので、ご自身の状況に合った就職サイトを利用するようにしましょう。

ご自身の状況に合った就職サイトを利用することにより、自分が希望している企業と出会える可能性を広げたり、希望する求人とマッチングする確率を上げることができるので、就職・転職活動を有利に、そして効率的に進めることができます。

こちらでは状況別のおすすめ就職サイトをご紹介するとともに、就職・転職の際、合わせてやるべきことについてもご紹介します。

最後までお読みいただければ、迷うことなくすぐに就職・転職活動の第一歩を踏み出すことができるようになります。

絶対に使いたいスカウト型の大手就職サイト

おすすめの大手スカウト型就職サイト

サービス名 種類 特徴や実績
キミスカ スカウト型就職サイト
  • 2020卒登録者10,000名突破
  • 企業から届くスカウトに種類がある
dodaキャンパス スカウト型就職サイト
  • 顧客満足度No.1(2021年 オリコン顧客満足度調査 逆求人型サービス 第1位)
  • 登録企業数は6,800社以上
OfferBox スカウト型就職サイト
  • オファー受信率93.6%
  • 登録企業数は9,183社以上

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キミスカ

キミスカは、企業から届くスカウトに種類があることが特徴的な逆求人型サイト。

採用担当者が無制限に送れる「気になるスカウト」の他に、月ごとの通数制限がある「プラチナスカウト」「本気スカウト」があり、企業から届いたオファーの種類で自分に対する本気度を判断できる点が魅力的です。

年々利用者が増えており、2020卒の登録者は10,000名を突破しています。

ライバルと差をつけたくない就活生は、早めに登録しておくとよいでしょう。

dodaキャンパス

dodaキャンパスは、2021年のオリコン顧客満足度調査にてNo.1を獲得した逆求人型就職サイト。

登録企業数が6,800社以上と多く、人気・優良企業からスカウトが届く可能性があります。

採用側が積極的にスカウトを送っており、企業からのオファー受信率が97%と高いこともうれしいポイントです。

ベネッセが運営する大手就活支援サービスを使いたい人は、dodaキャンパスに登録するとよいでしょう。

OfferBox

OfferBoxは、登録企業数がもっとも多い逆求人型就活サイト(2021年9月時点)。

大手からベンチャーまで、非常に幅広い企業9,183社以上が利用しているサービスです。

学生のオファー受信率も93.6%と高いので、プロフィールに多くの情報を入力すれば高確率でスカウトが届きます。

幅広い企業からスカウトが届く逆求人型サイトを利用したい就活生は、OfferBoxに登録するとよいでしょう。

大手スカウト型サイトへの登録は必須

就職活動を始める際、まず登録すべきは大手のスカウト型就職サイトです。

スカウト型就職サイトとは、プロフィールを登録すると企業の担当者からオファーが届くサービスのこと。

自分のプロフィールに魅力を感じた企業からのみオファーが届くので、その後の選考においてもスムーズに進みやすいことが特徴です。また一度プロフィールを入力したら、あとはオファーが届くのを待つだけなので、多くの時間を割く必要もありません。

想定外の企業からスカウトが届き、自分に適性がある業界・職種に新たに気がつける就活生も多くいます。誰もが知るような大手企業や難関企業からオファーが届くことも、決して珍しくありません。

プロフィールに登録する項目には共通しているものが多いので、入力内容は複数の逆求人型サイトで使い回せます。

現時点でスカウト型就職サイトを活用できていない人は「キミスカ」「dodaキャンパス」「OfferBox」から最低2個は登録しておくとよいでしょう。

⇒職歴がない人はこちらの就職エージェントがおすすめ!

特化型おすすめ就職サイト

大手スカウト型就職サイトの他にもおすすめのサービスがありますのでご紹介します。

それぞれ特徴がありますので、自分の希望や状況に合った就職サイトに登録しましょう。
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サービス名 種類 特徴や実績
就活ノート 就活情報サイト
  • 書類選考を通過した1,000社以上のエントリーシートを見れる
  • リアルな選考情報・体験談を見れる
OBトーク OB訪問・就活相談ができるサイト
  • OB訪問やES添削、インターン募集について質問できる
  • 気になる社会人と気軽にトークを開始できる
アスリートエージェント 体育会系向け就職サイト
  • 元アスリート・体育会人材の支援数No.1
  • 内定獲得率86%
  • 転職者の年収59%アップ
TECH-BASE Engineering スクール型就職サイト
  • 完全無料でITの基礎を学べる
  • 卒業した学生は約5,000名以上
  • 受講者満足度94%
理系ナビ 理系向け就職サイト
  • 理系に特化したインターンシップの情報を入手できる
  • 理系のキャリア形成に役立つ情報を閲覧できる
エンジニア就活 IT系就職サイト
  • プログラミング未経験でも、ワンランク上の優良企業に内定できる
  • プログラミング研修に参加できる
  • 個別の就活サポートが受けられる
ウズキャリIT IT系就職サイト
  • IT学習とIT就職をダブルでサポートしてくれる
  • 就職内定率86%、入社後定着率97%
  • 就業支援実績2,000人以上
IT求人ナビ IT系就職サイト
  • キャリアパスについてプロの視点でアドバイスをくれる
  • 希望条件にマッチした企業に就業できる可能性が高い
レバテックルーキー IT系就職サイト
  • ITエンジニアを目指す新卒学生向けの就活エージェント
  • 厳選されたベンチャー企業を紹介してくれる
ミイダス 市場価値がわかる就職サイト
  • 経歴やスキル情報から自分の市場価値をデータ分析できる
  • 自分の強みやストレス要因、生まれ持った個性を分析できる

スカウト型の就職サイトと併用すれば、より効率的に就職・転職活動を進められます。

「すでに就職サイトを使ってみたけど、いまいち便利さを感じられていない…」という方は、自分のニーズに合った特化型サイトの利用を検討するとよいでしょう。

第二新卒・20代若手中途におすすめな就職サイト

第二新卒・20代若手の方の場合、将来に向けての可能性や期待値が高い分、悩みも多いですよね。

次のような悩みを抱えている方は、決して少なくないでしょう。

  • 自分のスキルで転職できるのかな?
  • しっかりキャリアアップできる会社に転職したい
  • もっと自分に合う別の仕事を見つけてみたい

就職サイトのなかには、以下のような20代向けに特化したサービスもあります。

自身の希望や悩みに合わせて、大手スカウト型サイトと併用してみるとよいでしょう。
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サービス名 種類 特徴や実績
マイナビジョブ20’s 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント
  • 定着率94.6%(2019/10/1~2020/9/30に入社された方の3か月の定着率)
  • 9つの側面から捉える信頼性の高い適性診断を受けられる
就職Shop 既卒、フリーター、新卒、第二新卒向け就職・転職活動支援サービス
  • 人材業界大手の株式会社リクルートが運営
  • 10,000社以上の登録企業から求人を紹介してくれる
  • 書類選考なしで面接に進める
DYM就職 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け就職・転職エージェント
  • 第二新卒・既卒・フリーター・ニートから正社員の転職に強い
  • 優良企業求人2000社以上
  • 書類選考なしで面接に進める
いい就職ドットコム 既卒・第二新卒専門の就職支援サイト
  • ミスマッチのない「いい就職」の実現をサポートしてくれる
  • 個性や趣味で面談オファーが届く
キャリアパーク就職エージェント 若手のキャリア支援に特化した就職サイト
  • 面談を5回以上行い、専任のアドバイザーが内定まで支援してくれる
  • 全国417万社から厳選した求人だけを紹介してくれる

高卒(就業経験あり)におすすめな就職サイト

就業経験がある高卒の方には、大手総合型エージェントと合わせて以下の転職エージェント・転職情報サイトを利用するのがおすすめです。

求人の幅をしっかり広げて自分の希望に合った求人を獲得しましょう。

サービス名 種類 特徴や実績
マイナビジョブ20’s 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント
  • 定着率94.6%(2019/10/1~2020/9/30に入社された方の3か月の定着率)
  • スキルに自信がない場合、マイナビエージェントよりこちらがおすすめ!
エン転職 転職情報サイト 顧客満足度ランキング総合1位

(2018~2020年オリコン顧客満足度調査 転職サイト

Spring転職エージェント 総合型転職エージェント
  • 総合型でグローバル企業から国内有数の大手企業、優良中堅企業など幅広い企業が利用しているが、外資系求人に強い
  • コンサルタントは職種別の担当制で、求職者と企業の両方を担当
  • 世界最大級の総合人材サービス企業であるAdecco Group

中小企業に強いおすすめ就職サイト

大手総合型転職エージェントは、多くの求人を持っているため、中小企業の求人もそれなりに用意されています。

例えば、リクルートエージェントの利用企業は中小企業が55%で約半分にも及びます(中小:資本金1000万円以上)

とはいえ、「やはり採用にそこまで費用をかけたくない」という中小企業もたくさんあるため、転職情報サイトも見逃せない媒体の一つです。

こちらでは中小企業に強い転職情報サイトを3つご紹介します。
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サービス名 種類 特徴や実績
はたらいく 転職情報サイト
  • リクルートの地元・地域密着型求人転職サイト
  • 従業員数50名以下の企業が約6割
リクナビNEXT 転職情報サイト
  • 日本最大級の求人データベース
  • 企業からオファー機能あり
マイナビ転職 転職情報サイト
  • 業界最大級の会員数635万人(2020年7月データ)
  • 求人の会社規模は50名未満が31%、50名~100名未満が15%、100名~300名未満が22%
  • 全国63ヶ所に拠点があり、地元で働き代、UIターン転職などエリアにこだわった情報提供を行っている

女性におすすめの就職サイト

女性は理想とする働き方が個人によってかなり異なるため、転職の際、選択肢を多く持つことやきめ細かい情報を得ることが重要です。

以下のような求人数が多い転職サイトや女性に特化したサービスは力強い味方になってくれます。

サービス名 種類 特徴や実績
type女性の転職Agent 女性向け転職エージェント
  • 年間5000名以上(2016年度実績)の女性転職者希望者へのキャリアカウンセリング
  • サービス開始から18年
  • 面接対策の一つとして、ビジネスメイクのメイクアップサービスあり
リクナビNEXT 転職情報サイト
  • 日本最大級の求人データベース
  • 企業からオファー機能あり
女の転職type 女性向け転職情報サイト 女性がおすすめしたい転職サイトNo.1
CREDENCE(クリーデンス) アパレル・ファッション業界専門転職エージェント
  • dodaなどを運営するパーソルキャリアが運営
  • 大手アパレル、ラグジュアリー、人気セレクト、商社など求人企業数:3400社

エージェントサービスがあるおすすめの就職サイト

エージェントサービスのある就職サイトでは、専任のキャリアアドバイザーがついて求人探しから内定獲得までをサポートしてくれます。

以下のような就職サイトのアドバイザーからサポートを受ければ、万全な対策をした上で自信を持って選考に臨めるでしょう。
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サービス名 種類 特徴や実績
キャリセン就活エージェント 就活相談サイト
  • コンサル歴10年の担当者が企業のホンネを伝えてくれる
  • 完全無料で個別相談にのってくれる
  • 合否に関わらず、選考後のフィードバックを受けられる
JobSpring オンライン就活エージェント
  • LINE連携で簡単に登録できる
  • 企業選びから選考対策までをサポートしてくれる
  • 就活セミナー・イベントに参加できる
キャリアチケット 新卒就活エージェント
  • 入社後のキャリア形成を見据えて就活をサポートしてくれる
  • 有名企業よりも、自分が活躍できる企業への就職を重視

既卒・フリーター・ニートにおすすめな就職サイトランキング

大手総合型転職エージェントは基本的に就業経験がある方を得意としてます。

したがって就業経験がない人は、以下の就職サイト・就職エージェントを利用するのがおすすめです。

ご自身の状況に合わせてぜひ登録してみましょう。
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サービス名 種類 特徴や実績
就職shop 既卒、フリーター、新卒、第二新卒向け就職・転職活動支援サービス
  • 安心のリクルートグループ
  • 学歴・職歴・社会人経験不問、既卒、フリーター、新卒、第二新卒、高卒、中卒から入社した人が多数
  • 累計10000社から紹介
  • 書類選考なしで面接可能
  • 店舗は首都圏と関西
マイナビジョブ20’s アドバンス 【既卒限定】就職支援サービス 【対象者】

    • 2020年4月から2021年3月までに4年制大学、大学院、専門学校、短期大学を卒業(予定含む)した就職未内定者の方
    • 上記学校を2019年以降に卒業した既卒未就業者の方
    • 2ヶ月以内に内定を目指している方)
  • マイナビ独自の新社会人研修に参加できる
  • 既卒積極採用企業との特別選考会がある
  • 会場が新宿・横浜・大阪
ハタラクティブ 20代のフリーター・既卒・第二新卒向け就職・転職エージェント
  • 就職成功率80.4%
  • 利用者の3人に2人が正社員経験がない未経験で就職
  • フリーター専門エージェント認知度No.1
DYM就職 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け就職・転職エージェント
  • 書類選考なしで面接ができる
  • 第二新卒・既卒・フリーター・ニートから正社員の転職に強い
  • 優良企業求人2000社以上
UZUZ 20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け就職・転職エージェント
  • 就職内定率86%
  • 入社後定着率95%
  • サポート平均時間は20時間以上
  • キャリアカウンセラーが皆既卒や第二新卒の経験あり
  • 名古屋/大阪/福岡の求人が多数
第二新卒エージェントneo 【20代限定】第二新卒・既卒・フリーター、高卒、中卒向け就職・転職エージェント
  • 18歳~28歳までの就職・転職支援実績22,500人
  • 職務経験無しの就職・転職支援実績10,000人突破
  • 知名度に関わらず安心して働ける優良企業を厳選

第1位:就職shop

株式会社リクルートが運営している対面型の就職・転職支援サービス。

学歴・職歴・社会人経験不問で店舗は首都圏と関西になります。

すべての求人が直接会社を訪れて取材済なので、首都圏や関西での就職・転職を考えていて、良質な求人と出会いたい人におすすめな転職エージェントです。

第2位:ハタラクティブ

ハタラクティブは20代の正社員未経験者から正社員転職を得意とする転職エージェント。

就職成功率も80.4%高く、希望勤務地が東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡である場合はぜひ登録したい転職エージェントです。

第3位:DYM就職

第二新卒・既卒・フリーター・ニートから正社員の転職に強みを持ち、書類選考なしで面接をすることが可能です。

拠点も東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡にあり全国オンラインでヒアリングを実施しているのでぜひ利用したいエージェントです。

障害者向けおすすめ就職サイトランキング

障がい者の方向けの転職エージェントは、就労に関する心配事にも理解があるため安心して就職・転職活動を進めることができます。

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サービス名 種類 特徴や実績
DODAチャレンジ 障害者向け転職エージェント 業界トップクラスの転職支援実績
ランスタッド(ranstad) 障害者向け転職エージェント 個人の状況に合わせたオーダーメイド求人を紹介
アットジーピー(atGP) 障害者向け転職エージェント/転職情報サイト 障害者転職サポート実績 NO.1
LITALICOワークス 障害者向けの就職・転職情報サイト
  • 障がい者を積極的に採用している企業の求人を掲載
  • 業界最多のOB/OG情報を掲載
エージェント・サーナ 障害者向け転職エージェント
  • 障がい者の就労支援29年
  • 就労経験のある方が対象

第1位:DODAチャレンジ

障害者の転職支援実績は業界トップクラス。

パーソルグループの人材業界で蓄積されたノウハウや企業との繋がりを活かした転職支援が期待できます。

運営会社のパーソルチャレンジ株式会社では実際に障害のある方も働いているので障害者の就労に関することの理解が深く、安心して利用できるサービスです。

第2位:ranstad(ランスタッド)

ランスタッドは、世界39の国と地域に4,700以上の拠点を持つ総合人材サービス会社です。

身体障害者の方の場合、全国120箇所のオフィスで、様々な職種の求人を紹介してもらえたり、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方には東京・神奈川・千葉・埼玉に限って就労支援サービスも行っています。

また、ランスタッド自体が通年で障がい者採用を行っていて、未経験でもチャレンジできるのでこちらも見逃せません。

第3位:at GP(アットジーピー)

アットジーピーでは、求人検索の他にもエージェントに相談することも可能で、スカウトサービスを受けることもでき、希望する状況に合わせて就職・転職活動を進めることが可能です。

その他、事業所に通って相談しながら就職活動を行うサービスもあります。

就職・転職活動でおさえておくべき3つのポイント

就職・転職活動を有利に進める3つのポイント

就職・転職活動を有利に、そして円滑に進めるためには以下のとおり大事なポイントが3つあります。

就職・転職活動でおさえておくべき3つのポイント
  1. 求人の選択肢をたくさん持つ
  2. 就職サポートがついたサイトを使う
  3. 複数の就職サイトを併用する

いずれのポイントも、満足度の高い就活・転職活動を成功させるためには欠かせません。

各ポイントがなぜ重要なのか、順に見ていきましょう。

求人の選択肢をたくさん持つ

応募できる求人の選択肢が多いほど、自分に合った企業に入社できる可能性は高まります

選択肢が豊富にあるほど、就職先の候補を厳選できるからです。

そして応募できる企業の選択肢を増やす方法には、以下の2つがあります。

  • 求人数(登録企業)が多い就職サイトを使う
  • 複数の就職サイトを使う

つまり自分に合った企業に入社できる可能性を高めたいなら、求人数が多い複数の就職サイトを併用することが重要です。

登録する就職サイトを選ぶ際には、上記の視点を意識するとよいでしょう。

就職サポートがついたサイトを使う

就職サイトのなかには、求職者一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、就職・転職活動をサポートしてくれるエージェントサービスを提供するものがあります。

就職サポートの具体的な内容は、以下のとおりです。

  • 自己分析のサポート
  • 希望業界の市場情報の提供
  • 応募書類の添削
  • 面接対策
  • 企業とのスケジュール調整の代行
  • 年収交渉の代行

キャリアアドバイザーは就職・転職活動のプロであり、あらゆる求職者に最適なアドバイスをしてくれます

就職活動を始める際には、エージェントサービスがついたサイトにも登録するとよいでしょう。

複数の就職サイトを併用する

就職・転職活動を行う際には、複数の就職支援サービスを併用しましょう

複数の就職サイトを併用することには、以下のメリットがあるからです。

  • 応募できる求人の選択肢が増える
  • 各サイトのいいとこ取りができる
  • エージェントサービスの場合、担当者との相性を見極められる

1.2個の就職サイトだけを使っても、自分に適したサービスかどうかを判断できません。

少なくとも3つの就職サイトに登録して、心から満足できる企業から内定を勝ち取りましょう。

就活時のナビ離れが加速?

最近、新卒採用で「学生側のナビ離れが加速している?」という話を耳にすることがあります。

ここでいう『ナビ離れ』とは、これまで一般的に就職活動でメインに使用されてきたマイナビやリクナビのような大手就職情報サイトを利用する人が減少していることを指していることが多いようです。

「OfferBox」のような企業から直接学生にアプローチできるツールや自分の会社の社員に友人や知人を紹介してもらうリファラル採用など、ダイレクトリクルーティングと呼ばれる手法などもよく聞かれるようになり、就活時の利用ツールが多様化していることが「ナビ離れ」と言われる一因になっています。

しかし、「2020年卒学生 就職活動動向調査(3月調査)」の「活用する就職関連サイト」結果からわかるとおり、従来から利用されているマイナビとビリクナビの2強状態は引き続き続いている状態です。

活用する就職関連サイト

new graduate

出典:ProFuture株式会社/HR総研 https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=230

新しいツールが出てきても、やはり既存の就職情報サイトは利用する企業が多いのでまだまだ欠かせない存在といえます。

就職・転職活動をする際、まず最初にやるべきことは「求人の間口を広く持っておくこと」です。

そのためには就職情報サイトや転職エージェント、その他の就職・転職活動ツールをまずは利用してみることが重要です。

実際に活用しながら、もし自分にとって「合わない」「必要ない」と分かってくれば途中で使用を止めることもできます。

実際に登録して活用してから、不要なものを整理していくことをおすすめします。

就職サイト登録と合わせてやるべき3つのこと

こちらでは就職サイトの登録と合わせてやるべきことを3つご紹介します。

就職・転職活動の始まりは就職サイトに登録することですが、最終目標は希望の就職・転職先の内定を獲得することです。

内定を獲得するために必要なことをご紹介しますので、就職サイトの登録と合わせてやってみましょう。

自己分析

自分の望みを知る

就職・転職活動をする際、「自分の希望を知る」ことはとても大切なことです。自分がどういう仕事をやりたいか、どんな職場でどういう働き方をしたいか、など自分が望んでいることをしっかり言語化しましょう。

なんとなく希望がわかっていても、いざ言語化するのは意外と難しいもの。事前にしっかりと準備しておくことが大切です。

自分はアルバイトの経験しかなくてやりたいこともわからない…という人もいるかもしれません。
こういった場合は、例えば、「なぜそのアルバイトを選んだのか」「なぜそのアルバイトを続けられたのか」「アルバイトを通して感じたことは何か」「アルバイトで一番印象に残っている出来事やその時の感情」など細かいところまで自問自答しながら書き出してみることが有効です。

思いがけず、自分が将来就きたい仕事のヒントを得ることができたり、自分自身でも気付かなかった自分の強みや弱みを発見することができます。

スキルの棚卸し

就業経験がある場合はスキルの棚卸しを必ず行います。

今の自分は何ができるのか、過去の仕事の経験を丁寧に書きだしてください。

自分では「些細な業務だ」と思うことであったり「単純作業だし…」と感じていることでも、客観的に見れば立派なスキルとなる場合もあります。

小さな業務、補助的に携わった仕事なども含めてすべて書き出して整理しましょう。

パーソナリティの把握

自分がもともと持っているパーソナリティ、すなわち性格面での強みや弱みを把握しておくことは就職・転職活動において大切なことです。

自分の性格を書き出した上で、仕事にどのように影響するのかを思いつくものはすべて書き出してみましょう。

「強みだけ分かればいいのでは?」と思われるかもしれませんが、弱みを把握することが実はとても大切です。

なぜなら、人は誰でも長所と短所を持っているので、いざ仕事で自分の短所に関わる部分が出てしまったときに、きちんと向き合って成長していけるかどうかが問われるからです。

採用する側が知りたいのは「弱点をきちんと理解し、それに対してどのように対策をすればいいのか本人が理解しているか」です。

強みと弱み、そして弱みの解決策まで合わせて考えるようにしましょう。

興味のある業界・職種の情報収集や企業研究

就職・転職活動を始める際に、興味のある業界や職種が決まっている人は、早速業界や職種についての情報収集を始めましょう。

インターネットや新聞・雑誌などで、これからチャレンジしようとしている仕事の現状や将来性などを把握しておきます。

また、具体的な企業名まで浮かんでいる人は企業研究もおすすめです。

企業のホームページや採用ページ、雑誌や本、就職・転職の口コミサイトなども利用してあらかじめ企業研究をしておくと、いざ転職エージェントなどを利用した際にもアドバイザーの方により深い質問をすることが可能で、効率的に就職・転職活動を行うことができます。

必要な資格取得

時間的に余力がある方は、興味のある仕事に関する資格取得も検討してみましょう。

「資格を取る=必ず就職・転職できる」わけではありませんが、自分のスキルに自信がない場合やちょっと背伸びをした求人に応募したい場合、「やる気がある」「努力ができる」と一定の評価を得られる場合があります。

また、専門性の高い仕事の場合は、その仕事に就いている人達が当たり前に持っている資格などもあります。

自分が希望する仕事に関連する資格は一度調べてみるのもいいですね。

就職サイト利用から内定までの流れ

こちらでは転職エージェントを利用する場合の利用から内定までのながれについてご紹介します。

STEP1 :事前準備(自己分析等、提出書類の写真やスーツの準備)

STEP2 :履歴書・職務経歴書など提出書類の作成

STEP3 :求人の精査・応募・面接対策

STEP4 :面接

STEP5 :内定・退職

STEP6 :入社

大まかな流れを頭に入れながら就職・転職活動を進めていきましょう。

就職サイトのおすすめランキングまとめ

こちらの記事では、就職サイトのおすすめランキングを状況別にご紹介しました。

あらためて、もっともおすすめの大手就職サイトは以下のとおりです。

おすすめの大手スカウト型就職サイト

サービス名 種類 特徴や実績
キミスカ スカウト型就職サイト
  • 2020卒登録者10,000名突破
  • 企業から届くスカウトに種類がある
dodaキャンパス スカウト型就職サイト
  • 顧客満足度No.1(2021年 オリコン顧客満足度調査 逆求人型サービス 第1位)
  • 登録企業数は6,800社以上
OfferBox スカウト型就職サイト
  • オファー受信率93.6%
  • 登録企業数は9,183社以上

就職・転職活動では「自分に合った企業に就職できるか」と誰しも不安を感じるものです。

自分のスキルに自信をなくしたり、とるべき行動がわからなくなったりと迷うことも多々あるでしょう。

そんなときこそ、無料で使える有益な就職サイトは心の支えとなります。

とくに企業側からオファーが届くスカウト型の就職サイトを使えば、自分がどんな企業で活躍できそうかがわかり、漠然とした不安が解消されます。

便利な就職サイトを最大限活用し、自分が理想とする仕事や働き方を実現しましょう。